领导发言稿

时间:2024-07-12 19:10:38
领导发言稿15篇

领导发言稿15篇

在不断进步的社会中,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。如何写一份恰当的发言稿呢?下面是小编为大家整理的领导发言稿,欢迎大家分享。

领导发言稿1

尊敬的各位领导,老师们:

大家好!

弹指一挥间,我们短暂的相聚只有一年,但这里优美的环境,踏实的作风,真挚的情感,热情的同事,将是我人生中美好的 经历,甜美的记忆,宝贵的财富。

一年来,感谢白坪乡党委政府对学校工作的大力支持,感谢白坪乡各位领导对我工作的有力指导,感谢白坪新区实验学校的 领导们对我工作的鼎力相助,感谢白坪新区实验学校的每一位老师对我工作的理解和支持,关心和帮助!

我将铭记在心!

工作的需要不以个人的意志为转移,今年,我按照教育局党委的安排到书院河路小学工作。两所学校是邻居,也是兄弟姐妹 。让我们携手并肩,共同学习,共同发展,期待共同的美好的明天!

最后,让我把各种情感汇集成对同事们的祝福吧!祝愿大家身体健康,家庭幸福,工作顺利!

领导发言稿2

各位老师、同学们:

大家下午好!

首先我代表学校向获奖的273位同学表示热烈祝贺。xx中学学生奖励条例是落实xx中学办学理念重要组成部分。让每一个同学都得到发展,应包括学生的身体、智力、情感、价值观念和人格等方面的素质,而影响这些素质发展的因素,既有先天遗传的,也有后天家庭环境、学校教育、社会环境和个人努力程度等等,而在这些因素中,学校教育的因素是处于主导和核心的地位,面对学生的发展起到一种促进作用,xx中学多年来,始终坚持把让学生学会做人放在首位,这也是学校重要办学特色之一,并已得到学生和家长以及社会的充分认可。

学校德育十年探索,力求找到符合“”学生的实际情况和行之有效、受学生欢迎的模式。近几年思路基本形成,学校已用三年时间研究和确立学校德育主题,又有近二年全校师生的实践活动,因此本学期将正式启动《xx中学“学会负责,学会尊重”德育主题框架》。

学校德育主题的确定,立足于从基础行为习惯做起,讲文明、讲礼貌;从中学生基本要求着手,讲责任;以人际关系相处为基本前提,讲尊重。因此,xx中学德育主题的内容是学会负责:

对自己负责,包括对自己言行负责;对自己前途负责;对自己健康负责。

对团队负责,要对自己父母家庭负责;对班级、年级、学校负责;在今后工作岗位上要对自己服务的单位负责。

对社会负责,要学会本领,报效社会。

要学会尊重:要别人尊重自己,首先要尊重他人,讲文明礼貌,善于合作交流。

要尊重规则:任何事情都有游戏规则,办事要规范,要知法守法,追求高尚道德情操。

xx中学德育主题的落实,重要的是充分尊重学生的主体地位,活动形式多样,重在学生参与。要继续办好“xx大讲堂”,丰富和充实“体育周”、“艺术周”、“元旦迎新活动”三大学生活动节日;进一步提高xx中学“德育周”内容层次,学校还将设立重大纪念日教育活动,即:4·22世界地球日;5·12四川地震纪念日;8·15中秋团圆节;12·3世界残疾日。本学期还将举行“学会负责、学会尊重”主题班会评比和学生征文比赛,让同学们在活动中感悟,在感悟中提高,在实践中磨练,当将来走出学校进入社会,都能成为一个合格的公民,社会的优秀分子,国家的栋梁,这是xx中学全体师生的追求,也是我们殷切的期望,让xx中学德育主题伴随同学们一辈子留下美好人生。

检讨人

时间

领导发言稿3

尊敬的各位家长:

你们好!

首先,让我代表学校及全体教职工,对在百忙中抽出时间来我校参加家长会的各位家长表示热烈的欢迎,这既是对孩子的关心,也是对学校工作的支持。很多家长,虽然我们很少见面,但我们的心是相通的,都是为了孩子。父母是孩子的启蒙老师,家庭教育对孩子的成长起着举重轻重的作用,老师是孩子成长的引路人,对于孩子的成长起着深刻的影响,只有将家庭,学校,社会溶为一体,才能更好的培养孩子,全面发展,成为有用之才,相信我们能有共同的话题,下面我将下镇小学的基本情况和办学特色向大家作个介绍。

下镇小学是一所农村小学。学校现有在校学生200人,7个小学教学班,一个学前班,教职工13人(其中小学教师11人,学前教师1人,后勤1人,大部分是本地老师)。是白濑乡一所师资力量比较雄厚的一所小学近年来,学校以“办人民满意学校,努力提升教学质量”为办学目标,秉承“以人为本,和谐发展”的办学理念,坚持“面向全体,发展个性,实践创新,培养能力,为学生终身发展奠基”的工作思路,以南音传统文化教育为主要办学特色,坚持走素质教育之路,逐步探索形成了“育人为本,素质为重,关注发展”的办学模式。

学校强化制度建设,主要体现在:

1、出勤管理方面,实行签到制度,每天来学校都要签到,按照作息时间表准时上班,有请假的,都进行登记并和绩效工资相挂钩,每学期超过请假天数,都是要扣工资的。

2、教学管理方面,学校定期开展教研课,共同探讨怎样上好一堂课,定期对教师的各项工作进行检查,比如说,作业有没有批改,有没有先备好课再去上,试卷有没有改,班主任有没有对班级进行管理,有没有按时上课等,我们都进行详细的检查,并在每周一的会议上进行反馈。

3、特色办学方面,我校把南音融入到教学之中(文卿,金炉师),培养了许多南音苗子,参加各种比赛屡屡获奖,自一九九一年至今,我校学生参加泉州市中小学生南音比赛分别获得一、二、三等奖的有十四人次,弹奏比赛二等奖的两人次,南音教学先进奖牌两面;在参加县举办的文艺创作会演时,《优生优育树新风》、《观音颂》等南音节目,获得文学创作奖及表演奖,先后受到泉州市电视台、安溪电视台的采访,在白濑乡内的比赛演出,南音表演已经成为我校的一个品牌。

4、教学设施方面,我校在上级部门及下镇村委会的大力支持下,先后投资了十几万元进行学校教学设施建设,学校各室齐全,教学设施有了很大的改善,特别是我们村周荣华先生去年捐助了5万元,帮助学校改善办学条件,我们现在用的课桌椅就是周荣华先生捐助买的,今年下镇村也为学校的老师宿舍楼建设投入了许多资金。现在已经基本完成。学校在办学设施改善的同时,教学质量也有很大的进步,在白濑乡学校中,我校教学质量排在前面,学生参加各种竞赛也榜上有名,像去年四年级陈燕婷同学被评为泉州市优秀三好生;今年三年级同学陈荣崎被评为县道德模范先进个人,并被选送到泉州市参加评 ……此处隐藏9894个字……促进心理咨询师成长,推动心理咨询职业化、正规化发展,提升大众心理健康”的职责,为心理咨询师,心理学爱好者,心理来访者打造共同成长的心灵家园而不懈努力。过去的点点滴滴都在见证我们的成长,每一步每一个脚印都见证着我们的爱心。

仰首展望,20xx年我们将携着希望和爱前行,与大家共成长同荣耀。

每周日上午坚持开设我们的《幸福父母课堂》;

利用节假期开设《学习动力训练营》《催眠提升学习力训练营》《演讲训练营》《婚姻情感工作坊》《身心疾病团体辅导成长组》;

筛选优质的网络课程,每周固定时间开始持续、系统的心理学理论技术方面的学习。

每周三晚,定时在qq平台邀请名家名师为大家提供网络公益课程;

走进社区,走进企业,走进学校普及心理学知识;

每月举行至少一次实地公益分享;

陆续推出《绘画心理》、《青少年团体辅导》、《情商训练》等课程,和大家一起走在成长的路上!

20xx年,我们将继续采取“三结合”的方式:即网络学习与地面课程结合,公益援助与结合,心理咨询与推广普及结合,让更多人受益于心理学。

挥别20,我们收获了太多的喜悦和感动。我们深知,因为有大家的支持和鼓励,我们的团队才有更多收获;也正因为有大家,在发展的道路上,我们才会不断探索,不断超越,不断成长!感谢团市委,感谢市妇联,感谢市检察院,感谢市文明办,感谢市教委;更要感谢技师学院校长及各位领导的支持,一年来,才有了我们一期又一期公益活动!

走在成长的道路上, 我们的团队一直在用真情陪伴您;走在幸福的道路上,让我们一起用心理学保驾护航。20xx,我们和您在一起,成长着!幸福着!

“一座城市、一个机构、一支团队、一个梦想”我们愿与您一同在逐梦的道路上,心手相牵,携手共进!

再次感谢给予我们最大支持的您,感谢来自场外的祝贺!感谢我们心理学团队的全体讲师和工作人员!最后祝福与会的朋友们在20xx年收获满满,幸福长长!同时也通过大家转达我们对您及您的家人真诚的问候!祝各位来宾,各位朋友,身体健康,万事如意!

领导发言稿13

亲爱的同学、老师以及各位领导:

下午好!

今天是郑州科技学院世纪风文学社与郑州红十字会联手举办的大型募捐的交接现场,我们特邀请郑州红十字会领导,把本次活动的所有募捐物资交予红十字会。

世纪风文学社自成立十余年以来,本着“立足校园,走向社会”的原则,“文化的意识,市场的观念、奉献的精神”为理念,举办了一系列意义深远的学习型娱乐性活动。20xx年会同全省六十所高校成功举办了“第四届河南省大中专校园联谊会”,20xx年该社应邀参加“河南省首届主持人大赛”并取得了可惜的成绩,20xx年,世纪风文学社十周年庆典晚会成功举办,得到院领导的一致好评。

今天,在郑州红十字会的授权下郑州科技学院世纪风文学社又成功举办了一次有意义有影响的大型募捐活动,而且在社会上引起了强烈影响。这些足以看出世纪风文学社有其顽强的生命力,强大的后续力量。

在此,我希望郑州科技学院越办越辉煌,世纪风文学社越办越好!

最后,祝本次募捐交接仪式取得圆满成功!

领导发言稿14

尊敬的白校长,各位老师,各位同学,以及亲爱的队友们:

大家上午好! 时光荏苒,转眼之间,为期十天的支教工作已接近尾声。在这十天里,我们每位队员满怀激情,投入到我们的支教工作当中。非常感谢学校为我们提供暑期社会实践的平台,同时,对北京桂馨慈善基金会的大力支持表示衷心的感谢!

在这十天里,我们成功地完成了从一名学生到一名老师的转变。开始时,我们对教师的工作还不太熟悉,但是,经过不断地摸索和发现,到现在,我们已经十分熟悉日常的工作,并与孩子们建立了良好的师生情谊。在这一过程中,我们学着如何与孩子们相处,如何让课堂更加生动,如何让知识内容更加丰富,为此,我们每一位队员都付出了巨大的努力,最后,终于让教学内容得以圆满的完成。

每当看到孩子们天真的笑脸,听到他们纯净的笑声时,我们每位队员的心情如夏季的天空般开阔、明朗。孩子们是多么可爱啊,真心希望通过我们点滴的努力,让更多身处山区的孩子展开灿烂的笑容。正是怀着这样一个简单的初衷,我们与北京桂馨慈善基金会在庄溪小学正式启动了"悦读活动周"的公益计划。

今年的4月湖北经济学院吴天祥小组成立满十三周年。作为一个公益性质的学生社团,从成立之初,我们就将"服务他人"作为社团理念的核心内容,把关注社会公益,重视社会责任,当作我们社团文化的重要部分;并一直以之为指导,积极开展各项社会公益活动。 风雨无阻爱心路,吴天祥人无限情。十三个春夏秋冬,我们用自己行动坚持着我们最初的心愿。让更多人感受到社会的关爱,人间的温暖。

最后,我代表本次赴庄溪小学支教的所有队员再次对校方的大力支持表示衷心的感谢。

领导发言稿15

各位同事:

大家好!

在过去的这段时间里,大家的工作都表现的十分优异,我们所在的工作区域并没有出现一起安全事故和意外事件。这么大的成果缺少不了大家的共同努力,非常值得表扬,当然也不能因为这样就感到骄傲,我们的工作不允许我们骄傲焦躁,我们要继续保持这么良好的工作状态和态度去完成自己的工作,才能够把未来的工作完成的更好,也更能展现出我们公司条理分明的工作态度。当然在过去的这段时间里我们公司在发展上也是得到了一些突破,又是得到了几个重要的合作伙伴的青睐。但伴随着发展的也是会有着麻烦,而我们未来工作中需要做到的就是解决我们遇到的麻烦,完成自己的工作。我相信我们的公司能够发展的越来越好,每个员工也会得到应属于他们的福利。不管前面的路有多么的难走,但我也相信在我们的齐心协力下没有什么难关是过不去的。

当然最近也有很多员工抱怨说,公司现在发展的这么好,为什么还不涨工资。这个我也很想直接大手一挥,让每个员工都高兴一下,但这毕竟是会影响到全公司的决定,所以需要慎重再慎重。而且我们公司正在一个发展迅速的阶段,每一笔资金都是有着很大的用处,所以希望大家在坚持一下,等到公司发展平稳了,绝对是不会辜负每一个在这段时间里做出贡献的员工。最近也许有员工发现了,我们还在大批量的招人,这也是为了让我们公司能够发展的更好所以才大批量的招人。现阶段我们的人手随着我们发展的越好人也是越发的不足,现在新入职的员工也是希望经验丰富的老员工能够多带带他们,让他们尽快的熟悉自己的工作环境和工作任务。毕竟大家都是一个公司的,抬头不见低头见,有一个好的工作氛围肯定是会舒心一点的。

也有一些员工认为这么久工资都没有一点涨的迹象,别的同行工资要比我们这高。但我想说的是请大家相信我们,我们会在未来的时候弥补大家,让大家都能够过上一个好日子的,这段时间公司也是有些困难。当然如果有不得已的原因需要离职的我们也是会衷心的祝愿你们在未来能够过得更好,有着更好的生活。总而言之,公司是绝对不会亏待大家的,未来的一切值得我们共同去见证。

谢谢大家!

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